Un/una geometra – impiegato tecnico

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a Sacile (PN), operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una Geometra – Impiegato Tecnico.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto.

Principali attività

Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa.
Redazione di computi metrici estimativi.
Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori.
Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti.
Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare.
Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse.
Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere.
Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Requisiti richiesti

Diploma di Geometra o titolo equivalente.
Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale

Conoscenza di software CAD.
Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori.
Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere.
Si offre

Inserimento diretto in azienda.
Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
Formazione e affiancamento iniziale.
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
CCNL applicato: Edilizia Industria
Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata.
RAL indicativa: € 28.000 - € 38.000 lordi annui
Sede di lavoro: Sacile (PN)
Orario di lavoro: Full Time

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest