UN/A ELETTRICISTA ESPERTO BRESCIA

Reclutiamo un/a ELETTRICISTA ESPERTO per installazione pannelli fotovoltaici, installazione cancelli, impianti videosorveglianza, impianti elettrici civili in appartamenti.

Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.
Stiamo cercando una figura da inserire come ELETTRICISTA per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili.

Stiamo selezionando un ELETTRICISTA con esperienza da inserire stabilmente nel team operativo dell'azienda.
La risorsa lavorerà su cantieri civili e industriali di media entità, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici.

MANSIONI PRINCIPALI

Installazione di quadri elettrici per impianti fotovoltaici
Montaggio di cancelli automatici, antifurti e impianti di sicurezza
Lavori su impianti elettrici industriali e civili
Collaborazione con il team tecnico e rispetto delle tempistiche di cantiere

REQUISITI RICHIESTI

Esperienza pregressa di almeno 5–10 anni nel ruolo
Competenza su impiantistica civile e industriale
Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella lettura degli schemi elettrici
Serietà, precisione e attitudine al lavoro in squadra

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)
RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenze
Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00
Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante
Sede di lavoro: Brescia (BS)

Committente: Gaia Srl : Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai sensi dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003, per le finalità di reclutamento, ricerca e selezione del personale.