TECNICO/INFORMATICO SETTORE ARREDAMENTO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone
per azienda cliente del settore arredamento in forte evoluzione, impegnata in un ambizioso progetto di trasformazione digitale e automazione dei processi produttivi e gestionali, ricerca un
TECNICO/INFORMATICO

La figura avrà un ruolo ibrido che unisce competenze tecniche nel mondo dell’arredamento a capacità informatiche e analitiche.
La persona selezionata diventerà progressivamente il riferimento del team tecnico, contribuendo in modo attivo allo sviluppo dell’infrastruttura IT interna.

Attività principali:
- Affiancamento iniziale di 6-12 mesi per apprendere processi, strumenti e flussi produttivi
- Analisi e gestione dati tecnici tramite linguaggio SQL (distinte base, reportistica, database)
- Interfaccia con il gestionale aziendale
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e con il team di pianificazione produzione
- Progettazione e ottimizzazione dei processi tecnico-informatici a supporto della produzione
- Crescita nel ruolo fino a diventare referente interno del team tecnico/gestionale

Requisiti principali:
- Formazione tecnica o informatica (diploma o laurea in ambito IT, tecnico o gestionale)
- Esperienza pregressa nel settore arredo
- Ottima conoscenza del linguaggio SQL
- Attitudine all’analisi, alla responsabilità e alla gestione di progetti a lungo termine
- Buona familiarità con contesti produttivi strutturati

Costituiscono un plus:
- Conoscenza base di HTML / CSS / Javascript
- Familiarità con software tecnici: SolidWorks, Inventor, AutoCAD

Orario di lavoro:
- Full time

Luogo di lavoro:
- Zone limitrofe a Sacile

Pacchetto retributivo:
- Inquadramento: inserimento diretto, CCNL legno arredamento grande industria, pacchetto retributivo indicativo tra i 35.000€ e i 45.000€
- Benefit: mensa interna e flessibilità oraria

Perché candidarsi:
Offriamo un’opportunità concreta di crescita professionale in un contesto dinamico, con un progetto solido a lungo termine, affiancamento strutturato, e la possibilità di diventare un punto di riferimento strategico nel processo di trasformazione digitale dell’azienda

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.