Tecnico/a di laboratorio

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per realtà del territorio pordenonese, punto di riferimento nel panorama delle tecnologie enologiche e birrarie, biotecnologie e sistemi fisici applicati ai processi produttivi, la figura di

TECNICO/A DI LABORATORIO

Il ruolo

La figura opererà principalmente in sede, con occasionali uscite sul territorio del Triveneto per attività di campionamento e supporto tecnico diretto ai clienti, sempre in affiancamento con un tecnico commerciale.

Le principali attività comprenderanno:

- Esecuzione di analisi chimico-fisiche, redazione e invio della relativa certificazione:
- Controllo qualità delle materie prime in ingresso;
- Preparazione e produzione di reagenti;
- Campionamento e analisi tecnica presso le sedi dei clienti (Triveneto, trasferte giornaliere in orario lavorativo, in affiancamento con il tecnico commerciale);
-Supporto alla ricerca e sviluppo della gestione documentale del sistema qualità e dei processi legati alla sostenibilità (ESG) — la piena autonomia in quest'area non è requisito indispensabile

Requisiti del profilo:

- Esperienza di almeno 2 anni in attività di laboratorio (requisito obbligatorio);
- Formazione tecnico-scientifica coerente con il ruolo (chimica, biologia, biotecnologie o affini);
- Precisione e spiccata attenzione ai dettagli;
- Autonomia operativa e spirito di iniziativa;
- Disponibilità a brevi trasferte giornaliere presso clienti del territorio del Triveneto;
- Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali

Cosa offre la realtà:

- Inserimento diretto in un'azienda solida, con quasi quarant'anni di storia e una forte identità tecnica
- Contratto a tempo indeterminato — CCNL Metalmeccanica PMI Confapi con forbice RAL indicativa: 25.000 – 30.000€, commisurata all'esperienza
- Contesto tecnico-scientifico stimolante, con spazio per crescere anche nell'ambito della qualità e della sostenibilità

Orario lavorativo: full time, 40 ore settimanali

Sede di lavoro iniziale: San Giorgio della Richinvelda (PN), con trasferimento previsto a San Quirino (PN) entro l'anno

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.