Tappezziere/a – Esperto/a o Apprendista

Tecnosoft S.r.l., azienda specializzata nella produzione di imbottiti per l’arredamento e parte del Gruppo Linea Fabbrica, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio reparto produttivo.
Per lo sviluppo di un ulteriore reparto di tappezzeria, ricerchiamo sia tappezzieri/e esperti/e, in grado di operare in autonomia, sia giovani apprendisti/e motivati/e a intraprendere un percorso di formazione nel settore.
Mansioni principali (in base all’esperienza):
• Rivestimento di strutture imbottite (sedie, divani, poltrone) con tessuti, pelli o altri materiali.
• Applicazione di imbottiture, molleggi, cinghie ed elementi di finitura.
• Preparazione dei materiali e collaborazione con i reparti taglio e cucito.
• Controllo qualità e rifinitura dei prodotti finiti.
• Per apprendisti/e: affiancamento costante e formazione pratica sulle tecniche di tappezzeria.
Requisiti:
Per profili esperti/e:
• Esperienza pregressa nel ruolo di tappezziere/a o in settori affini.
• Ottima manualità e precisione.
• Capacità di lettura di disegni tecnici e schede prodotto.
• Autonomia operativa e spirito di collaborazione.
• Conoscenza della lingua italiana.
Per profili apprendisti/e:
• Interesse per il settore della tappezzeria e del legno/arredo.
• Buona manualità, volontà di apprendere e attitudine al lavoro pratico.
• Predisposizione al lavoro in team.
Requisiti generali:
• Serietà, puntualità e attenzione alla qualità.
• Conoscenza della lingua italiana.
Cosa offriamo:
• Per gli apprendisti: percorso di formazione e crescita professionale, con tutoraggio da parte di personale esperto.
• Per gli esperti: inserimento in un team qualificato con possibilità di valorizzazione del proprio know-how.
• Ambiente di lavoro dinamico e solido, parte di un gruppo industriale in espansione.
• Contratto a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze (applicazione tabellari CCNL LEGNO INDUSTRIA, no ARTIGIANO.
• Benefit aziendali: welfare aziendale, premi produzione, fondo salute Altea.
• Particolare attenzione al benessere del lavoratore con stabilimenti nuovi, climatizzati e attrezzature e macchinari di ultima generazione.
• Alti standard di sicurezza sul lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità alla normativa vigente.