RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE e REPARTI PREMONTAGGIO (012026)

A fronte del pensionamento di un collega previsto per il prossimo anno, la Pratic Spa ricerca, per la propria sede di Fagagna (UD), un/una Responsabile Reparto Lavorazioni Meccaniche e Reparti Premontaggio (Premo Vetri e Cappottine)..
La persona, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, dovrà tenere sotto controllo il ciclo dei reparti assegnategli affinché tutto venga svolto secondo le tempistiche previste dal piano produttivo e, laddove necessario, intervenire affiancando l’operatore.
Nello specifico si occuperà di:
- gestire, coordinare e supervisionare un team di persone durante tutto il processo produttivo (compresa la formazione ed addestramento);
- collaborare attivamente alle operazioni produttive che riguardano principalmente piccoli assemblaggi;
- gestire la documentazione relativa agli ordini di lavorazione;
- collaborare con altri reparti aziendali interessati dal ciclo di lavorazione;
- risolvere eventuali criticità.

La figura ricercata assumerà anche il ruolo da Preposto ai fini del D. Lgs 81/08 del reparto assegnatogli con il compito di assicurare il rispetto delle norme di sicurezza.

Si richiede:
- pregressa esperienza di ruoli affini presso realtà strutturate;
- buone competenze in ambito meccanico e delle lavorazioni meccaniche;
- ottime capacità di utilizzo dei principali strumenti di officina, strumenti di misura e macchinari (es. trapano a colonna, fresatrice, piegatrice);
- dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici;
- buona capacità di relazione e comunicazione con il personale interno;
- capacità organizzative, problem solving e proattività;
- flessibilità oraria e disponibilità agli straordinari.

Informazioni aggiuntive:
- sede di lavoro: Fagagna;
- orario full time: 08.00-12.00 e 13.00-17.00;
- inquadramento e retribuzione: CCNL Ccnl Legno Arredamento PMI Confapi, Categoria Legale Operai, parametri retributivi RAL: € 33.000 - €38.000 (la retribuzione varia in base all'esperienza maturata);
- contratto: Tempo indeterminato o Tempo determinato 12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77
I candidati interessati (saranno presi in considerazione solo quelli in possesso dei requisiti richiesti) sono invitati ad inoltrare il proprio curriculum vitae alla mail risorseumane@pratic.it.