PAYROLL SPECIALIST

Work on Time agenzia per il lavoro filiale di Pordenone ricerca

PAYROLL SPECIALIST

Importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/una Payroll Specialist, da inserire all’interno dell’ufficio del personale.

ABBIAMO DA OFFRIRTI:

• Un ambiente di lavoro dinamico, ricco di stimoli per continuare ad accrescere le tue

competenze.

• Un ufficio HR già strutturato, organizzato ed efficace.

• Un luogo di lavoro inclusivo e altamente collaborativo.

• Formazione continua e supporto dedicato.

TI OCCUPERAI DI:

• Inserimento presenze e elaborazione mensile delle buste paga

• Tenere monitorati gli aggiornamenti normativi in ambito di lavoro e previdenza.

• Gestione pratiche amministrative dei lavoratori (es. infortuni, malattie, maternità ecc.)

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:

• Hai maturato esperienza in ruolo analogo, presso studi di consulenza del lavoro oppure in

aziende di servizi

• Hai familiarità con le normative del lavoro

• Sei precisa/o, riservata/o e capace di lavorare in autonomia.

• Hai conoscenza e confidenza con “un” software per l’elaborazione delle buste paga ed i

relativi costi del personale

LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE:

• L’orario di lavoro è a giornata, dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali.

• La retribuzione netta sarà compresa tra i 1.500 ed i 1.800 €uro netti al mese.

LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale prevista è un’assunzione diretta con l’azienda cliente.

LUOGO DI LAVORO: Udine.

LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: 3316645899

#wotpermanent

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it

Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista

Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa

Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.