OPERATORE/TRICE INFORMAGIOVANI – UDINE
Descrizione Offerta
La Cooperativa Codess FVG ricerca un/una Operatore/trice da inserire presso il servizio Informagiovani del Comune di Udine.
Cerchiamo una persona curiosa, comunicativa e capace di costruire relazioni positive, da inserire in uno spazio dedicato ai giovani tra i 14 e 35 anni.
La figura accompagnerà ragazze e ragazzi attraverso attività informative, orientative ed educative, aiutandoli a esplorare opportunità formative e professionali, sviluppare competenze e costruire il proprio percorso personale.
Principali attività:
• Accoglienza e gestione dell’utenza
• Attività di orientamento su formazione, lavoro e opportunità territoriali
• Colloqui individuali, supporto nella stesura del curriculum vitae e nella ricerca attiva del lavoro
• Organizzazione di laboratori, incontri ed eventi rivolti ai giovani
• Gestione e aggiornamento dei contenuti web e social del servizio
• Attività di rete con scuole, enti, servizi territoriali e associazioni giovanili
• Partecipazione alle attività di sportello itinerante presso istituti scolastici e territorio.
Requisiti richiesti:
• Ottime competenze comunicative e relazionali
• Capacità organizzative e flessibilità
• Gradita precedente esperienza in contesti di aggregazione giovanile
Offriamo:
• Contratto CCNL Cooperative Sociali
• 12h settimanali dal lunedì al venerdì
• Ambiente di lavoro collaborativo, sereno, inclusivo, di valore sociale e ovviamente giovane
Se credi nel valore dell’ascolto, dell’orientamento e delle opportunità per i giovani, inviaci la tua candidatura a: curriculum@codessfvg.it
Informazioni lavorative
- Ruolo:
- Operatore Informagiovani
- Luogo di lavoro:
- Udine (UD)
- Orario:
- Part-time
Per questa offerta contattare
- Telefono:
- 043221331
- Sito:
- codessfvg.it/
- E-mail:
- curriculum@codessfvg.it
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è realizzato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.
Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.