JUNIOR BUYER

Sei un giovane talento con passione per la tecnologia e l’innovazione? Ti piacerebbe lavorare in un settore in forte crescita come quello della domotica? Siamo alla ricerca di un/una Junior Buyer per una realtà dinamica e orientata alla qualità, specializzata in soluzioni per la casa intelligente. La figura selezionata avrà un ruolo fondamentale nella gestione degli acquisti e nella selezione dei fornitori, contribuendo all’ottimizzazione dei processi aziendali e al raggiungimento degli obiettivi di qualità e innovazione.

JUNIOR BUYER

Responsabilità principali:
- Supportare il team acquisti nella gestione degli ordini e nella selezione dei fornitori.
- Analizzare le offerte e negoziare le migliori condizioni di acquisto per materiali e componenti legati alla domotica.
- Monitorare le scorte e garantire la disponibilità dei materiali necessari per i progetti aziendali.
- Collaborare con il team tecnico per identificare le specifiche dei prodotti richiesti.
- Redigere report e documentazione in conformità agli standard ISO.
- Contribuire all’implementazione di strategie di acquisto innovative e sostenibili.

Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o gestionale.
- Interesse per il settore della domotica e delle tecnologie smart.
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
- Capacità di problem solving.
- Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
- Gradita una conoscenza base della lingua inglese.

Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra 25.000 € e 35.000 €, in base alle competenze e all’esperienza.
- Percorso di formazione e affiancamento per sviluppare competenze specifiche nel settore.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato all’innovazione.
- Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.

Sede di lavoro: ODERZO (TV) con possibilità di trasferte occasionali.

Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:
https://consulmarc.it/cv-skiller/#/jobs/preview/5566
con allegato il curriculum vitae.

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

https://consulmarc.it/cv-skiller/#/jobs/preview/5566