IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCILAE GRENDI IMPIANTI - UDINE (UD)

Archimede, agenzia per il lavoro - Filiale di Udine, seleziona per azienda cliente:
IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCILAE GRENDI IMPIANTI - UDINE (UD)

La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l'area commerciale, i fornitori, i progettisti e gli uffici tecnici per individuare le migliori soluzioni da proporre ai clienti. Si occuperà della preparazione e gestione delle offerte tecniche ed economiche per progetti impiantistici:
• Analizzare le richieste dei clienti e la documentazione tecnica dei progetti.
• Valutare la fattibilità tecnica degli interventi proposti.
• Predisporre preventivi e offerte economiche per impianti e interventi di efficientamento energetico.
• Definire le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente.
• Verificare costi, caratteristiche tecniche e completezza delle offerte prima della presentazione.

REQUISITI
• Esperienza in ambito impianti termici e termofrigoriferi;
• Conoscenza di centrali termiche, frigorifere e sistemi di distribuzione;
• Esperienza nella redazione e gestione di offerte tecniche,
• Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali, schemi e capitolati;
• Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili agli impianti meccanici;
• Attitudine al lavoro in team;
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.

Luogo di lavoro: UDINE (UD)
Orario: full time a giornata
Contratto: inserimento a tempo indeterminato
RAL: da 35.000€ a 40.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale

Per candidarsi alla posizione sottoscrivere l'offerta o scrivere a udine@archimedespa.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.