IMPIEGATO/A GARE E APPALTI

Universiis Società Cooperativa Sociale ONLUS, realtà leader nel settore dei servizi socio-assistenziali per minori, persone disabili e anziani, è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A GARE E APPALTI con esperienza per ampliamento per la sede di Udine.

La risorsa ideale è in possesso di titolo di studio preferibilmente in Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini. Ha maturato esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in realtà cooperative/terzo settore

COMPETENZE RICHIESTE

- Conoscenza delle normative relative agli appalti pubblici (Codice degli appalti);

- Capacità di redazione e gestione di documentazione amministrativa, anche complessa, sia in sede di gara, che successivamente all’aggiudicazione;

- Conoscenza e gestione della contrattualistica societaria (diritto contrattuale);

- Capacità di scrivere, analizzare e negoziare contratti in modo preciso e tutelante per la società;

- Conoscenza e gestione degli obblighi relativi alla trasparenza, a supporto dell’Organismo di Vigilanza;

- Capacità di garantire la conformità normativa e il monitoraggio dei requisiti richiesti per il Rating di Legalità;

- Autonomia organizzativa;

- Gestione del tempo e delle priorità, anche in presenza di scadenze ravvicinate, con un approccio efficace allo stress;

- Capacità di pianificazione e organizzazione,

- Responsabilità operativa;

- Attenzione al dettaglio e precisione;

- Padronanza di strumenti informatici (pacchetto Office);

- Conoscenza del settore sociale e delle dinamiche delle cooperative sociali;

- Capacità di relazionarsi con colleghi e interlocutori esterni all’azienda

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e le modalità di inserimento verranno valutate e concordate in sede di colloquio.

Per candidarsi mandare il proprio cv all'indirizzo curricula@universiis.com

La ricerca è rivolta a candidati e candidate ambosessi (L.903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d.lgs. 215/03), 216/03.

Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.