IMPIEGATO/A COMMERCIALE - Inglese e Spagnolo

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Udine
ricerca per azienda del settore metalmeccanico sita a Fagagna un/a Impiegato/a Commerciale.
L’obiettivo dell’azienda è inserire una risorsa che a tendere sviluppi un’area specifica di mercato (Iran, Est Europa, Spagna, Portogallo, Paesi Bassi, Italia, Repubblica Ceca). In fase iniziale è prevista una maggior focalizzazione dell’attività sulla gestione operativa dell’area commerciale, successivamente la posizione potrà evolvere verso un ruolo che prevedrà anche attività di scouting di nuove opportunità/clienti e partecipazione a ferie internazionali.

La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:

-Predisposizione e gestione delle richieste di offerta dei clienti o agenti nella propria area di competenza.
-Analisi della fattibilità delle richieste in collaborazione con gli uffici Tecnico e Qualità.
-Redigere le offerte e sottoporle alla Direzione per la valutazione della marginalità.
-Inviare le offerte ai clienti o agenti e gestire le negoziazioni commerciali.
-Comunicare e gestire tempestivamente eventuali modifiche agli ordini ai reparti interessati.
-Rispondere alle richieste dei clienti e gestire le comunicazioni relative a eventuali ritardi.
-Partecipare a fiere internazionali
-Visita saltuaria ai clienti (brevi trasferte estere

Requisiti:

-Esperienza di 3/4 anni in un ruolo analogo.
-Provenienza preferibilmente dal settore oil&gas o della meccanica di precisione o della carpenteria.
-Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
-Padronanza della lingua inglese, almeno livello B2 e preferibilmente anche della lingua spagnola.
-Gradita conoscenza gestionale AS400/Galileo.
-RAL indicativa tra i 40K e 45K

E’ necessario inoltre che la risorsa possieda buone doti organizzative e di pianificazione del lavoro, attitudine al lavoro in squadra e ottime doti comunicative. Orario di lavoro: full-time

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.