collaboratore/collaboratrice tecnico a supporto dell’Attività Servizi Generali L. 68/99 art. 18

Le mansioni previste saranno:

- gestione, anche operativa, dei fornitori di servizi di competenza, quali a titolo esemplificativo il servizio di pulizia, la manutenzione del verde ed il servizio neve/salgemma;
- supporto al responsabile di Attività nella gestione degli spazi aziendali (es. traslochi, nuovi allestimenti, arredi), nella gestione del parco autovetture aziendali (registro trasferte e relative autorizzazioni alla guida, assicurazioni, scadenziario manutenzioni), nonchè nell'organizzazione delle operazioni di rimozione, dismissione e smaltimento di materiali e attrezzature;
- commissioni esterne (banche, uffici pubblici, fornitori, ecc.), con ritiro e consegna di materiali/documenti e, quando necessario, servizio di fattorinaggio interno;
- saltuarie movimentazioni di carichi oltre i 15 kg, nei limiti di legge.

Requisiti obbligatori
• Appartenenza alle Categorie Protette art. 18 – L. n. 68/99;
• diploma di scuola superiore di secondo grado o attestato di qualifica professionale;
• buona conoscenza della lingua italiana e una conoscenza di base della lingua inglese, sia parlata che scritta;
• possesso della patente B;
• buona competenza nell'uso e gestione degli applicativi Windows Office (Word, Excel, Power Point);
• assenza di limitazioni fisiche nella movimentazione carichi, nel rispetto dei limiti della normativa, da accertare tramite visita preassuntiva.

Requisiti preferenziali
• attitudine alla supervisione dei servizi erogati da ditte esterne;
• abilità nello svolgimento di lavori manuali (es. riparazioni di piccola entità, utilizzo di utensili);
• abilità nella movimentazione di arredi (scrivanie, poltroncine, armadi), mediante l'ausilio di idonea attrezzatura;
• pregressa esperienza lavorativa, di almeno 12 mesi, nei requisiti che precedono;
• ottime capacità comunicative e di relazione, capacità analitiche e di problem solving e atteggiamento proattivo e orientato ai risultati.
Tipologia contrattuale: assunzione con contratto di lavoro subordinato a termine della durata iniziale di sette/nove mesi, in regime di tempo part-time, con decorrenza orientativamente nel corso del mese di luglio 2026. Il livello e la retribuzione annua lorda (RAL) saranno commisurati all’esperienza e qualificazione professionale dei/delle candidati/e, nell’ambito del range retributivo compreso tra € 26.850,00 ed € 30.000,00 lordi (da riproporzionare alla percentuale di part-time concordata).

L’invio delle candidature deve essere inoltrato entro le ore 23:59 del giorno 29 giugno 2026 all’indirizzo email all’indirizzo hr@elettra.eu