BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Noi di Moroder Consulting - www.moroderconsulting.com - siamo l’unica società di internazionalizzazione e di sviluppo commerciale in Italia specializzata nella consulenza, affiancamento e supporto alle aziende che si rivolgono ai mercati esteri.
I nostri partner sono aziende tedesche, austriache, svizzere ed italiane che in questo momento hanno avvertito la necessità di cambiamento ed urgente necessità di incrementare il fatturato e che stanno pensando a progetti di espansione, innovazione, consolidamento o miglioramento delle attività e delle risorse sui mercati esteri.
Ci occupiamo nell’acquisizione di nuovi clienti, nello sviluppo di reti vendita efficaci e di valore sui mercati esteri, sviluppiamo e coordiniamo le filiali all’estero, stabiliamo contatti vincenti, espandiamo e diversifichiamo il business anche in altri settori da quelli dove l'azienda fino adesso è presente o verso i nuovi mercati emergenti.
Utilizziamo innovativi ed efficacissimi sistemi di espansione commerciale e abbiamo raggiunto risultati importanti grazie ad oltre 20 anni di esperienza.

Per lo sviluppo commerciale dei nostri partner cerchiamo un Business Development Manager con forte presenza fisica sul territorio a cui affidare i seguenti compiti:

• Sviluppo di banche dati e sviluppo delle operazioni de lead management
• Organizzazione di appuntamenti per i nostri commerciali
• Visite presso i nuovi potenziali clienti
• Follow-up e massimizzazione dei risultati

Si richiedono i seguenti requisiti:
• Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche
• Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito delle oprazioni di Busioness Development
• Requisito fondamentale: ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca
• Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore della meccanica, industria, elettronica o automazione
• Utilizzo dei moderni sistemi informatici
• Disponibilità di viaggiare per min. 50% del tempo lavorativo

Sede di lavoro: Pordenone centro

Si offre: assunzione ed inserimento in organico con inquadramento commisurato all' esperienza professionale pregressa e retribuzione superiore alla media di mercato