AUSILIARIO/A ALLA VENDITA

Stai cercando un lavoro da subito, a tempo pieno e continuativo?

Ti interessa fare un'esperienza nella GDO, con la possibilità di imparare il lavoro?

Per importante realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo:

1 AUSILIARIO/A ALLA VENDITA FULL TIME

che si occupi del reparto grocery (sistemazione e caricamento merce) e che supporti all'occorrenza in tutti i reparti

Requisiti richiesti:

- Saranno valutati positivamente anche candidati senza esperienza nel ruolo, con motivazione e interesse ad imparare il lavoro;
- Affidabilità, serietà, predisposizione al lavoro a contatto con la clientela;
- Flessibilità oraria, con disponibilità per svolgere turni da lunedì a domenica, nella fascia massima 5-23.

SI OFFRE:

Formazione preassuntiva e affiancamento

Inquadramento: 5° livello commercio GDO, 14 mensilità

Tipologia Contratto: Assunzione da subito, con contratto in somministrazione a tempo determinato di 5 mesi, con possibilità di proroga c/o azienda cliente

Orario: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.

Monte ore: FULL TIME 40 ore settimanali

Luogo di lavoro: PV CIVIDALE DEL FRIULI (UD)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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