AUSILIARI DELLA SOSTA - ACCERTATORI - GORIZIA

PROCEDURA DI EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI n. 1 APPRENDISTA AUSILIARIO DELLA SOSTA – ACCERTATORE (ai sensi dell’art. 12bis del Codice della Strada)

GESTIONE SERVIZI MOBILITA’ SPA, primaria azienda a totale capitale pubblico operante nel settore dei servizi dedicati alle Pubbliche Amministrazioni, ricerca e seleziona:

n. 1 ADDETTO ALLA GESTIONE E CONTROLLO DELLA SOSTA – CON MANSIONI DI AUSILIARIO DELLA SOSTA – ACCERTATORE AI SENSI DELL’ART. 12bis DEL CODICE DELLA STRADA

I candidati, che risponderanno direttamente al CAPOSQUADRA, si dovranno occupare del controllo della sosta ed emissione degli avvisi di accertamento, relativi alle aree di sosta a pagamento e di tutta la sosta regolamentata.
Si dovranno occupare altresì della prima manutenzione delle attrezzature installate quali i parcometri, gestiti dalla società.

Requisiti del candidato:
• Avere conseguito la maggiore età;
• Possedere idoneità psico-fisica alla mansione.
• Patente di guida almeno la “B”.
• Disponibilità all’assunzione: dal 01 settembre 2026.

Saranno considerati titoli preferenziali, che formeranno il punteggio e la graduatoria finale:
• Esperienza nella mansione di Ausiliario della Sosta/Accertatore ai sensi dell’art. 12bis del Codice della Strada; 1 punto ogni mese di lavoro in pari mansione con un massimo di 6 punti;
• Residenza/domicilio in Gorizia, in quanto è prevista per la funzione la reperibilità festiva e notturna; in Gorizia 3 punti, in provincia di Gorizia 2 punti, in Friuli Venezia Giulia 1 punto.
• Titolo di studio: scuola superiore di 5 anni, 2 punti – laurea 3 punti;
• Essere in possesso delle attestazioni di partecipazioni alla formazione sulla sicurezza, primo soccorso, antincendio, uso del defibrillatore, che dovranno essere esibiti almeno in copia ed allegati al C.V.. Per tutti gli attestati citati 2 punti.
• Colloquio presso la sede della società con il responsabile del personale; da 1 a 10 punti.

Completano il profilo, carattere determinato, buona capacità di gestione dello stress, la particolare predisposizione al rapporto con il pubblico, motivazione, educazione e buone doti relazionali.
Sede di lavoro: principalmente Gorizia ed in caso di necessità dell’azienda, negli altri Comuni in cui opera la società con contratti di servizio in vigore (provincie di Pordenone, Udine, Gorizia e Venezia).

Inquadramento del candidato:
Il candidato che si classificherà al primo, sarà assunto da Gestione Servizi Mobilità Spa con il CCNL Terziario in vigore. Orario settimanale da concordare. Nell’ambito della settimana lavorativa si lavorerà dal lunedì al sabato con riposi giornalieri settimanali.
La società si riserva di concedere, un contratto part-time. RAL 1400-1700 euro

Periodo di prova dei candidati:
E’ previsto un periodo di prova, come prevista dal relativo contratto di lavoro per pari livello e mansione.

I candidati, saranno sottoposti ad una prima valutazione dall’agenzia per il lavoro WORK ON TIME di Pordenone, la quale pubblicherà sui principali portali nazionali il presente annuncio, farà un colloquio ai candidati

GESTIONE SERVIZI MOBILITA’ SPA procederà ad un ulteriore colloquio con i candidati proposti da WORK ON TIME di Pordenone, al termine dei quali, sarà redatta la graduatoria definitiva. GESTIONE SERVIZI MOBILITA’ SPA procederà all’assunzione, secondo le seguenti modalità:

1) Il primo classificato per punteggio raggiunto;
2) In caso di rinuncia del primo classificato si scorrerà la graduatoria

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

La pubblicazione della presente procedura di selezione e valutazione, è stata affidata a WORK ON TIME di Pordenone e sarà pubblicata sul sito della società GSM, soddisfacendo i requisiti della evidenza pubblica della stessa.

I candidati interessati e in possesso dei requisiti devono inviare il proprio curriculum vitae e vari attestati formativi, esclusivamente in risposta al presente annuncio entro le ore 12:00 del 26 luglio 2026.

Pordenone, li 09 luglio 2026
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