ASSISTENTE ALL'INFANZIA (m/f/n)- CRESCI CON NOI!

Vuoi fare l'educatore ma ti manca il titolo? Inizia con noi a lavorare come assistente all'infanzia: ti accompagneremo e ti supporteremo nel percorso universitario. Laureati con noi!
L'Associazione San Luigi Scrosoppi ETS gestisce diverse comunità socio-educative e socio-assistenziali in Friuli Venezia Giulia, che accolgono minori, mamme con bambini e ragazze in situazioni di vulnerabilità, in ambienti familiari pensati per garantire cura, relazione e stabilità.

Cosa offriamo

• Un vero percorso di crescita: se stai studiando o vuoi iscriverti a Scienze dell'Educazione, ti supportiamo nella conciliazione tra lavoro e università, con l'obiettivo di accompagnarti fino al ruolo di Educatore
• Affiancamento quotidiano dell'équipe educativa fin dal primo giorno, nessuna esperienza pregressa richiesta
• Orario part-time 25-30 ore settimanali, pensato per chi studia o vuole reinventarsi professionalmente
• Un ambiente umano, dove le relazioni contano!

Il tuo ruolo
• Assistenza quotidiana ai minori nelle attività di routine: pasti, igiene, riposo, gioco
• Sorveglianza e accompagnamento nelle attività ricreative, ludiche e nelle uscite
• Supporto operativo all'équipe educativa nella gestione della giornata

Requisiti
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titoli socio-sanitari o pedagogici sono un plus, non un requisito)
• Voglia di imparare, affidabilità e capacità di lavorare in équipe: più della formazione pregressa, contano la motivazione e l'attitudine con i bambini
• Certificato del casellario giudiziale privo di condanne per reati contro minori (art. 2, L. 172/2012 — requisito inderogabile)
• disponibilità a turni, inclusi weekend e festivi

Inquadramento
CCNL UNEBA — Comparto Socio-Assistenziale
Livello 5° CCNL UNEBA, con possibilità di passaggio al Livello 5° Super dopo 24 mesi di anzianità nella struttura e nella mansione
RAL indicativa (TFE) € 18.100 – € 18.700 lordi annui (14 mensilità), riproporzionata al part-time, sulla base dei minimi CCNL UNEBA. Retribuzione definitiva concordata in colloquio

Ricerca aperta a candidate e candidati di entrambi i sessi (m/f/d), ai sensi della L. 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006, senza discriminazioni di età, sesso, orientamento, convinzioni personali o disabilità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003) • Ai sensi dell'art. 2 della L. 172/2012, l'assunzione è subordinata all'acquisizione del certificato del casellario giudiziale attestante l'assenza di condanne per reati contro minori • I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) ai soli fini della selezione del personale