AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - JUNIOR

Azienda del settore metalmeccanico, ricerca risorsa per l'Ufficio Risorse Umane, con mansioni di Amministrazione del personale, quali:
• Gestione delle pratiche relative all'assunzione, cessazione, modifica del rapporto di lavoro ed elaborazione della relativa contrattualistica;
• Acquisizione e monitoraggio delle presenze, ferie, permessi, assenze per malattia, infortuni o altre fattispecie;
• Collaborazione con lo studio esterno di consulenza per l’elaborazione dei prospetti paga e per gli adempimenti previsti dalla normativa;
• Predisposizione dei report ore di trasferte ed elaborazione delle note spesa tramite applicativo aziendale;
• Gestione dello scadenziario relativo alla sorveglianza sanitaria e ai corsi di formazione obbligatori;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti quali INPS, INAIL, Centri per l’impiego, Collocamento mirato.

Requisiti richiesti:
• Laurea/diploma di scuola superiore inerente alle mansioni svolte o corsi frequentati (es. paghe e contributi);
• Minima esperienza nella mansione;
• Conoscenza degli applicativi di elaborazione e gestione personale, in particolare ZUCCHETTI costituisce titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Condizioni contrattuali ed inquadramento saranno valutati in funzione della pregressa esperienza maturata dal/la candidato/a.