ADDETTO/A ALLE DISTINTE BASE

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - SPECIALISTA DISTINTE BASE

Per realtà industriale strutturata e in crescita nel settore dell’arredo bagno, ricerchiamo una figura da inserire in Ufficio Tecnico con focus su distinte base e integrazione dei flussi dati tra gestionale e produzione

Ruolo:

-Analisi dei processi di lavorazione per l’implementazione informatica del flusso dati dal sistema gestionale alle macchine dei reparti produttivi
-Gestione e aggiornamento delle modifiche del configuratore grafico, lato produzione e lato cliente
-Elaborazione e manutenzione delle distinte base
-Supporto tecnico nella gestione delle variazioni di prodotto e nel miglioramento continuo dei processi

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile provenienza dal settore mobile/arredo)
Conoscenza di SQL e dei principali linguaggi/ambienti operativi legati ai gestionali
Buona conoscenza di programmi gestionali (preferibilmente GEMO / METRON)
Conoscenza di materiali, prodotti e principi di disegno tecnico
Ottime capacità di problem solving, approccio pratico e orientamento al risultato
Flessibilità nella gestione dei processi e capacità di interfacciarsi con uffici e reparti produttivi

Sede di lavoro: Fontanafredda (PN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati