SPARKLE presenta il Processo Strategico

Il progetto SPARKLE, cofinanziato dall'Unione Europea nell'ambito del programma Erasmus+, ha presentato il suo nuovo Processo Strategico, una risorsa fondamentale progettata per migliorare l'istruzione e la formazione professionale (IFP) in Europa e nei paesi partner Uganda e Sierra Leone.

In un mercato del lavoro in rapida evoluzione, plasmato dai cambiamenti tecnologici, economici e demografici, l'IFP deve rimanere rilevante e flessibile. Il processo strategico SPARKLE offre un approccio strutturato e ciclico allo sviluppo di programmi di formazione di alta qualità per giovani e adulti. Si concentra su tre fasi chiave:

1. Analisi delle competenze necessarie: identificazione delle lacune specifiche del settore attraverso il coinvolgimento delle parti interessate, l'analisi del mercato del lavoro e la previsione delle tendenze future.
2. Progettazione dei programmi di studio: creazione di percorsi formativi flessibili e modulari in linea con i principi dell'apprendimento degli adulti, tra cui l'apprendimento misto, metodologie attive e valutazione basata sulle competenze.
3. Fase pilota e valutazione: test dei programmi di studio con diversi gruppi di studenti, raccolta di feedback e riadattamento dei contenuti formativi attraverso cicli di miglioramento continuo.

Per garantire l'allineamento europeo e internazionale, SPARKLE integra strumenti e quadri di riferimento riconosciuti dall'UE quali EQAVET, EQF, ESCO, EUROPASS e l'approccio ai risultati di apprendimento del CEDEFOP. Questi strumenti migliorano la trasparenza, la comparabilità delle qualifiche e le opportunità di mobilità per gli studenti e i lavoratori, aiutando al contempo i datori di lavoro e gli enti di formazione ad allineare l'offerta di competenze alla domanda.

“SPARKLE non si occupa solo di progettare programmi di studio, ma anche di creare sistemi di formazione resilienti e a prova di futuro, in grado di anticipare i cambiamenti tecnologici e sostenere l'occupabilità degli studenti in settori chiave quali l'elettrotecnologia, le energie rinnovabili e la digitalizzazione”, ha affermato il team del progetto.

Il processo strategico SPARKLE è integrato da tre linee guida pratiche che offrono metodi dettagliati per gli operatori nel campo dell'analisi delle competenze, della progettazione dei programmi di studio e della valutazione pilota. È importante sottolineare che queste risorse sono state elaborate su misura per supportare i paesi partner Uganda e Sierra Leone, garantendo che l'approccio sia adattabile ai diversi contesti del mercato del lavoro.

Tutti i materiali sono disponibili come Risorse Educative Aperte (OER) sul sito web ufficiale del progetto.