FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI IMPRESE A RISCHIO MEDIO

• Fornire ai lavoratori conoscenze e competenze mirate alla prevenzione e gestione dei rischi specifici connessi alle mansioni svolte.
• Basare la formazione sulla valutazione dei rischi aziendali, favorendo la consapevolezza del proprio ruolo nella tutela della sicurezza.
• Promuovere la conoscenza delle misure di sicurezza e delle procedure di prevenzione e protezione applicabili alle attività lavorative.
• Favorire l'adozione di comportamenti corretti e sicuri nello svolgimento delle mansioni.
• Approfondire la comprensione del contesto lavorativo e delle responsabilità individuali in materia di salute e sicurezza.
Risultati attesi
• Riconoscere i pericoli e i rischi specifici connessi alle proprie attività lavorative.
• Valutare le conseguenze potenziali derivanti dai rischi individuati.
• Applicare le misure di sicurezza e le procedure di prevenzione e protezione previste.
• Adottare comportamenti corretti e sicuri nello svolgimento delle mansioni.
• Comprendere il proprio ruolo e le proprie responsabilità all'interno del sistema aziendale di prevenzione.
• Aggiornare periodicamente le conoscenze e competenze in relazione all'evoluzione dei rischi individuati ai sensi dell'art. 28 del d.lgs. 81/2008.

• Gli infortuni e le patologie lavoro - correlate più frequenti nel settore di rischio considerato (1 ora)
• rischi connessi allo svolgimento della mansione, rischi presenti nell'ambiente di lavoro e rischi interferenziali (3 ore)
• caratterizzazione dei rischi per la salute, la sicurezza e dei rischi ergonomici - organizzativi di una impresa con particolare attenzione ai rischi prevalenti. (1,5 ore)
• le misure di prevenzione e protezione da adottare nello svolgimento della mansione (2 ore)
• verifica finale (30 minuti)
La verifica finale consiste in un test con 30 domande a risposta multipla, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.

Lavoratori ovvero persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione pubblica o privata, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.
Per aziende classificate a medio rischio

E' necessario aver frequentato la Formazione generale.
Il corso si svolge in lingua italiana; per i lavoratori stranieri la conoscenza della lingua sarà verificata prima dell'avvio, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.