Lo IAL Friuli Venezia Giulia fa parte della rete nazionale di IAL srl Impresa Sociale, uno degli istituti di formazione più grandi in Europa.

Costituito nel 1955 lo IAL è l'ente della Cisl che si occupa di Formazione, qualificazione e aggiornamento Professionale, Culturale e Sociale dei lavoratori.

Nel corso degli anni la missione originaria si è declinata adattandosi all'evoluzione dell'economia e della società, ai ritmi e ai caratteri dello sviluppo industriale, all'evoluzione del mondo del sapere e del lavoro, alla percezione di questi tra i lavoratori e i giovani.

Nel novembre 2010 lo IAL FVG si trasforma in impresa sociale e declina la propria sigla in -Innovazione, Apprendimento, Lavoro - esplicitando così tutto il senso della propria mission, dal capitale esperienziale e professionale maturato, alle collaborazioni con il mondo delle imprese ed il sistema universitario e della ricerca.


IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia srl Impresa Sociale dispone di 9 Centri didattici oltre a numerosi sportelli dislocati in zone strategiche su tutto il territorio regionale.

Presente in Friuli Venezia Giulia dal 1955, con la sua prima sede a Gemona del Friuli, risponde ai bisogni di istituzioni, aziende e singoli attraverso la progettazione e la realizzazione di percorsi formativi anche a livello internazionale.

- Accompagna i giovani nell'inserimento nel mercato del lavoro con una formazione attenta ai fabbisogni occupazionali e professionali.

- Risponde alle esigenze di crescita professionale dei lavoratori durante l'intero percorso professionale.

- Realizza interventi di formazione attraverso ogni tipologia di finanziamento pubblico e privato.

- Assiste aziende e lavoratori con attività di servizi al lavoro individuali finalizzati alla riqualificazione e al ricollocamento.

- Offre un sistema completo di formazione a distanza, per sviluppare le proprie competenze tramite internet e i nuovi media.


Lo IAL Friuli Venezia Giulia è certificato secondo la norma 9001:2008 da Bureau Veritas Italia per "Progettazione ed erogazione di servizi di orientamento, formazione professionale e manageriale, formazione a distanza con strumenti multimediali".

Il capitale umano dello IAL FVG pur suddiviso in aree di specializzazione, è improntato su una forte flessibilità e interazione, logiche queste, che fanno dello IAL un ente in grado di rispondere ad innumerevoli bisogni di formazione conglobando in un tutt'uno l'analisi, la progettazione, la realizzazione e la rendicontazione anche di progetti complessi.


 COSA FACCIAMO: Attività formative 

1.  FORMAZIONE DI BASE
E' rivolta ai giovani in uscita dalla scuola dell'obbligo e a quelli che hanno abbandonato gli studi superiori. Prevede un periodo di tirocinio aziendale. Può essere indirizzata anche agli adulti e in questo caso il percorso formativo è abbreviato. Rilascia un attestato di Qualifica o un Diploma professionale.

2.  FORMAZIONE INTEGRATA
E' rivolta agli studenti degli Istituti Scolastici Superiori e costituisce un momento di formazione professionale integrata con i curriculum scolastici.

3.  FORMAZIONE POST DIPLOMA E LAUREA
E' rivolta a diplomati non ancora inseriti nel mondo del lavoro, oltre alla formazione è previsto un periodo di tirocinio aziendale. I corsi post laurea, rivolti a sia occupati che in cerca di occupazione, sono brevi e molto professionalizzanti pensati per offrire una formazione immediatamente spendibile.

4.  FORMAZIONE DI ISTRUZIONE TECNICA SUPERIORE
Sono percorsi che hanno l'obiettivo di formare figure professionali a livello post-secondario e che rispondono alla domanda proveniente dal mondo del lavoro pubblico e privato con particolare riguardo ai settori produttivi interessati da innovazioni tecnologiche e dalla internazionalizzazione dei mercati.

5.  FORMAZIONE PERMANENTE E CONTINUA
E' rivolta ad adulti, normalmente di breve durata, affronta problematiche relative ad aggiornamenti di singole competenze.

6.  FORMAZIONE PER AZIENDE O ENTI PUBBLICI
Viene progettata e gestita su richiesta di aziende o enti pubblici. Si rivolge a occupati o lavoratori in cassa integrazione. I corsi possono essere svolti sia presso i committenti, sia presso le sedi Ial. Può prevedere attività in affiancamento. Anche i corsi aziendali possono godere di finanziamenti pubblici.

7.  FORMAZIONE PER APPRENDISTI
La formazione, prevista e finanziata dalle norme di legge nazionali e regionali di legge, è rivolta ai dipendenti assunti con contratto di apprendistato; lo IAL, oltre a gestire quella obbligatoria, eroga anche quella professionalizzante i cui oneri sono a carico dell'azienda stessa.

8.  FORMAZIONE PER PATENTI DI MESTIERE
IAL progetta e gestisce interventi formativi sulla base di norme comunitarie, nazionali o regionali per il rilascio di specifici attestati (patentini, attestati di abilitazione.). La "Patente di mestiere" è un certificato, infatti, che dichiara il raggiungimento delle competenze richieste per l'esercizio di un mestiere specifico, a seguito di una formazione.

9.  FORMAZIONE A DISTANZA
Gli eventi live di IALweb permettono di simulare i tradizionali eventi in presenza. da seguire interamente via web, con l'assistenza a distanza degli esperti di elearning dello IAL. Per seguirli corsi basta avere un computer collegato alla rete.

10.  STAGE INDIVIDUALI
Permettono ai giovani di fare un'esperienza di lavoro e di formazione on the job attraverso momenti di conoscenza pratica e diretta del mondo produttivo. Possono accedere gli studenti con obbligo scolastico assolto, qualificati, laureati ed utenti in cerca di occupazione (disoccupati o inoccupati). La durata dei tirocini è fino massimo 6 mesi.

11.  PROGETTI DI SVILUPPO
Si tratta di programmi straordinari di ampio respiro istituiti per rispondere a specifiche istanze (riqualificazione di determinati soggetti, rilancio di un'area, ecc). Di solito vengono realizzati in collaborazione con soggetti e istituzioni locali, nazionali e/o comunitari.

Informazioni: ial.regionale@ial.fvg.it