COSA OFFRONO I CENTRI PER L'IMPIEGO

I Centri per l’impiego possono promuovere tirocini formativi, cioè esperienze di formazione e orientamento realizzate attraverso l’inserimento lavorativo in azienda, con lo scopo di agevolare le scelte professionali delle persone mediante la conoscenza diretta del mondo dl lavoro. I tirocini possono avere una durata variabile rapportata alle caratteristiche delle persone cui sono rivolti.

I tirocini sono realizzati in base a una convenzione stipulata tra l’Ente promotore e l’Azienda ospitante, alla quale deve essere allegato uno specifico progetto formativo e di orientamento, ma in nessun caso il tirocinio formativo può configurarsi come rapporto di lavoro dipendente, né può costituire vincolo per l’impresa al fine di una eventuale assunzione.

Le attività svolte nel corso del tirocinio di formazione e orientamento possono avere valore di credito formativo e possono essere riportate nel curriculum dello studente o del lavoratore.

L’aspirante tirocinante è tenuto a effettuare l'iscrizione nell'elenco anagrafico del Centro per l'impiego della propria Provincia e a svolgere l'intervista con gli operatori del Centro prevista dalla legge. Il tirocinante è tenuto anche a consegnare all'ufficio competente la documentazione necessaria richiesta (scheda di adesione dell'Azienda e del Tirocinante, e copia della propria carta di identità e codice fiscale).