Progettare un modello multidimensionale di pianificazione, valutazione e controllo strategico della performance aziendale, che tiene conto - oltre che della dimensione economico/finanziaria - delle richieste del mercato, dei processi gestionali interni e delle capacità di apprendimento e sviluppo organizzativo. Nel dettaglio, i partecipanti sapranno: -Valutare un modello di business rispetto al contesto economico, strutturale e congiunturale -Analizzare e rappresentare il processo di creazione del valore -Analizzare il funzionamento dell`impresa attraverso i principali modelli di misurazione economico-finanziaria -Misurare il valore aziendale attraverso i modelli finanziari -Individuare le limitazioni dei value-based system tradizionali nella misurazione della performance aziendale -Utilizzare i modelli di analisi strategica centrati sul contesto competitivo esterno -Utilizzare i modelli di analisi strategica basati sulla valutazione delle risorse e competenze interne -Misurare il valore aziendale integrando le impostazioni dei value based system fondati sull`analisi finanziaria con quelle dell`analisi strategica
CONTENUTI (principali moduli formativi)
Il modulo principale del corso è "Misurare la performance aziendale con modelli multidimensionali" ed ha una durata complessiva di 69 ore. I principali argomenti trattati sono: - l`attuale scenario economico-finanziario e le dinamiche competitive caratterizzanti i periodi di recessione economica; trattasi di tematiche trasversali che, dopo uno svolgimento intensivo nelle prime due giornate, saranno riprese lungo il percorso formativo, da un lato con approfondimenti ed esercitazioni nei settori di maggior interesse per i partecipanti e dall`altro per mantenere una costante attenzione all`evoluzione del contesto. - l`analisi delle metodologie economico-finanziarie utili a formalizzare la performance aziendale - gli strumenti per la costruzione di sistemi di supporto e controllo della gestione (EVA; Spread di redditività; Q di Tobin; Modello del valore aziendale; CFRoi; Valutazione del rischio finanziario) - la strategia aziendale e la rappresentazione dell`impresa come sistema competitivo - le limitazioni del modello finanziario per la misurazione del valore aziendale - i modelli integrativi multidimensionali (BALANCED SCORECARD; Skandia navigator; Intangible asset monitor; IC-rating; ecc.) - la metodologia per l`applicazione di tali strumenti multidimensionali
REQUISITI OBBLIGATORI
- Residenza in Friuli Venezia Giulia; - Possesso di un diploma di laurea triennale, specialistica o del vecchio ordinamento IN DISCIPLINE ECONOMICHE, AMMINISTRATIVE, BANCARIE O INGEGNERIA GESTIONALE (*) -età compresa tra i 18 e i 64 anni
(*) Trattandosi di un corso specialistico e non di un`introduzione al tema, ai candidati OCCUPATI - ma con LAUREA DIVERSA da quelle su citate - si richiede un`esperienza lavorativa (o di stage) in aree amministrative, finanziarie e di controllo gestionale; in alternativa di svolgere un ruolo direzionale o di coordinamento che presuppone una buona familiarità con le tematiche economico-giuridiche ed amministrativo-contabili (ad es. imprenditori, direttori generali o di funzione) o di aver frequentato corsi legati a temi contabili, amministrativi e finanziari.
NOTE
La partecipazione è gratuita. Programma operativo co-finanziato dal FSE sulla base di criteri di valutazione approvati dal Comitato di Sorveglianza del Programma.
